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公司扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作
  作者:杨娟  时间:2019-10-12  点击量:   
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“如何深入推进‘智慧创新年’活动,打造‘品质物业’?”“如何打造‘品质团队’?”......10月11日至12日,公司5位领导班子成员分别前往党建联系点开展调研,推动“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作扎实开展。

自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,公司高度重视、全面部署、迅速落实,下发主题教育实施方案,将深入开展调查研究列入重点工作,明确领导班子主题教育调研的内容、步骤及相关要求,并于10月10日举行主题教育推进会,召集相关人员着重就领导班子成员主题教育调查研究的具体工作进行详细讲解,要求确保责任落实到位,按时间节点完成规定工作。

在开展主题教育调研过程中,公司领导班子严格按照相关工作要求,紧紧围绕全局战略发展问题、企业深化改革问题和联系点单位难点问题,拟定调研课题、制定调研计划,在调研过程中,公司领导班子成员紧扣调研主题,通过开展现场调研、主持召开调研座谈会、与联系点单位人员谈心谈话等方式,了解民意民情,为解决企业改革发展存在的突出问题和员工反映强烈的热点难点问题“寻医问药”。根据主题教育工作安排,调研结束后,公司班子成员还将根据调研结果形成调研报告,召开调研成果交流会,切实将调研成果转化为解决问题的实际行动。

公司“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作的扎实开展,切实找准了影响企业改革发展的突出问题和深层次原因,为企业深化改革和高质量发展打下坚实基础。


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